A partir del
primer día del mes de abril, se suspenderán las compensaciones que recibía el
personal de confianza, adicionales a su sueldo y que normalmente se pagaban,
esto como parte de las medidas que se están implementando para disponer de
liquidez y estar en condiciones de atender las necesidades prioritarias del
Instituto, anunció Enrique Claussen Iberri, director general del
Isssteson.
Hay que
recordar que el Instituto cuenta con un adeudo que alcanza los 6 mil millones
de pesos, tanto en el fondo de pensiones como a los diferentes proveedores de
servicios médicos y de medicamentos, expresó.
Además,
reiteró que, en el mes de marzo, el costo de las nóminas será de
aproximadamente 314 millones de pesos, en las cuales se incluyen: la nómina de
pensionados y jubilados, el pago de 5 días de sueldo de apoyo al personal, los
30 días de sueldo de incentivos anuales a los empleados y, obviamente, las dos
quincenas correspondientes al mes de marzo a todo el personal.
Para el mes
de abril se pagarán 21 millones de pesos de incentivos trimestrales al
personal, lo cual proviene de contratos celebrados con anterioridad y que se
entrega cada trimestre como pago adicional a su ingreso, señaló.
En lo que
respecta a la situación financiera de Isssteson, hizo énfasis en el enorme
sacrificio que se tiene que hacer y de las estrategias para hacer más eficiente
el gasto de operación de la Institución y seguir buscando ahorros en cada uno
de los rubros.
